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医療従事者の働き方改革について

医療従事者の負担軽減及び処遇改善

本院では医療従事者の負担軽減及び処遇改善のため、下記の項目について取り組みを行っております。

業務分担

  • コメディカルスタッフ(看護師、薬剤師、臨床工学技士、放射線技師、理学療法士、作業療法士等)の増員
  • 病棟クラークの配置
  • 入退院支援の強化
  • クリニカルパスの促進
  • 薬剤師による服薬指導と持参薬確認
  • 看護師による静脈採血及び静脈注射の実施

医師事務作業補助者の活用

  • 診断書(主治医意見書等)の代行入力等

外来縮小の取り組み

  • 外来診療の適正化(1日平均患者数1,000人)
  • 新患完全予約制の導入
  • 逆紹介の推進

処遇改善

  • 女性医師の勤務継続・職務復帰支援
  • 病児保育室及び院内保育園の充実
  • 連続当直を行わない勤務シフト等

その他

  • 地域連携の強化
  • 医療情報システムの強化

医療従事者の労働時間短縮に向けた改善策

本院では、医療従事者の労働時間短縮に向けた改善策として、下記の取り組みを実施しております。皆様のご理解とご協力をよろしくお願いいたします。

  • 外来時間短縮の取り組み

  • 逆紹介の推進

  • 病状説明等の実施について