初めまして、４月１日に看護部長に就任しました大嶺千代美と申します。どうぞ、宜しくお願いいたします。「看護師が変われば、病院が変わる」と言われるほど、病院職員の半数を占める看護師の質の高さが今、求められています。私が入職した平成元年当時の看護師数は330名ほどでしたが病院機能拡充に伴い、現在は615名となっております。毎年40名前後の新卒看護師が入職し、病棟に配置していますので入院すると若い看護師が多いと感じることでしょう。
　入職時には、看護部理念「専門的知識に基づいた看護技術を思いやりの心で提供する」をかみ砕き、F・ナイチンゲールが唱える自分の仕事に三重の関心を持つこと（症例に対する理性的な関心、病人に対する心のこもった関心、病人の世話と治療に関する技術的な関心）と白衣のシンボルマークの意味、行った看護に責任を持ち、自立して行動できる看護師を目指して欲しいと説明をしています。多くの看護師は、人の役に立ちたいと免許を取得し働いています。患者さんの痛みや苦しみを和らげることのできないつらさや力のなさに悔むこともありますが、チーム医療のキーパーソンであることを自覚し、より良い医療・看護が提供できるよう専門職として自己を高める努力を惜しまないで欲しいと願っております。
　 一人ひとりの看護師が患者さんを大切に思い、看護を丁寧に行い、笑顔で、はつらつと働くことが琉大病院の質につながると信じ、看護部では更なる看護実践力の向上と医療接遇向上に取り組んでいます。若いエネルギーを看護の力に変えていきたいと考えておりますので皆様のご協力を宜しくお願いいたします。