琉大病院で働きたいみなさまへ
| 募集職種 | 特命講師(任期付常勤職員・月給制) |
|---|---|
| 任期 |
|
| 所属 |
琉球大学病院 心臓血管低侵襲治療センター |
| 採用人数 | 1名 |
| 主な担当科目 |
以下のとおり
|
| 応募資格 |
下記(1)~(7)の条件をすべて満たすこと (1) 博士(医学)の学位を有する者。 |
| 待遇 |
以下のとおり
|
| 提出書類 |
応募に必要な書類は以下のとおりです。 (1)推薦書(様式1) ※応募にあたっては、募集要項をご確認のうえ、応募書類記載要領および応募書類様式を以下 からダウンロードしてください。 |
| 提出方法 |
電子ファイル(Word 等の所定の形式)を、メールにて提出。 ※メールの件名は、『心臓血管低侵襲治療センター特命講師候補者への応募』としてください。 |
| 提出先(メールアドレス) | bysjinji@acs.u-ryukyu.ac.jp |
| 応募期限 | 令和8年11月27日(金)( 17時00分 必着) |
| 採用予定年月日 | 令和9年4月1日以降の早い時期 |
| 問い合わせ先 |
〒901-2720 沖縄県宜野湾市字喜友名1076番地 琉球大学西普天間キャンパス事務部総務課人事第一係 TEL 098-894-1328(直通) E-mail bysjinji@acs.u-ryukyu.ac.jp |
※本学教員の定年は満65歳です。
※書類選考通過者に対して、選考過程で講演及び面接を実施する場合の旅費及び経費等は自己負担
となりますので、予めご了承ください。
※本学在職中は「国立大学法人琉球大学における業績評価に関する規則」に基づき、「1.教育及
び学生支援」、「2.研究」、「3.社会貢献」、「4.管理運営」、「5.診療(医学部、医学研究科
及び病院に限る)」について業績評価の対象となります。
※本公募では、選考過程で能力が同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。
※性別にかかわらず、出産・育児・介護等に従事した期間について考慮することを希望される場合
は、履歴書の備考欄に付記願います。
※提出書類に重大な虚偽があった場合や、採用時までに必要となる学位、資格等が取得できなかっ
た場合は、採用を取り消す場合があります。
※ライフイベント等への各種支援情報の詳細については琉球大学ジェンダー協働推進室ホームペ
ージ(https://gender.skr.u-ryukyu.ac.jp/)をご覧ください。保育所情報など個別の相談は、
ジェンダー協働推進室までご連絡ください。
※選考に際し、本公募に係る教員選考の関係者から原則として電話又は E メールにてご連絡いた
します。なお、本公募要項に記載する選考とは無関係の私的な個別面談の実施や連絡をすること
はいたしません。
※仮に、選考中に、本学教員から教員選考とは関係のない私的な連絡等や、その他性的な言動等ハ
ラスメントを受けた場合は、琉球大学ハラスメント相談支援センター(https://hcsc.jim.u-
ryukyu.ac.jp/)へご連絡ください。なお、相談者のプライバシー及び秘密は厳密に保護すると
ともに、相談・連絡をしたことを理由に、採用選考において不利益な扱いを受けることはありま
せん。
○琉球大学は、「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、男女共同参画を推進しています。
〇琉球大学では、敷地内は全面禁煙としております。
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